組織設計・ゼネコンで設計者になる 入社10年目までのはたらきかた

所属組織を超え持ち寄る17のリアルな実体験

組織設計事務所やゼネコン設計部で働く社会人1～10年目の若手設計者たちは、日々の仕事にどんなやりがいを感じ、どんな壁にぶつかって成長していくのか。建築・都市プロジェクトの最前線で働いてきた経験や学びを共有し、所属組織を超えて互いに切磋琢磨する日本建築協会U-35委員会のメンバーが、リアルな実体験を持ち寄る。

■目次

・はじめに：体当たりで現場に学ぶ。入社10年目までの設計者たち

・1章　無我夢中の駆け出し期　1～3年目

　座談会　自分の無知を思い知らされる駆け出し期

　社会を見つめ、「建築」の領域を拡張する

　社外活動コラムⅠ　学生と一緒に次世代の空間を構想する

・2章　難局こそやりがい期　4～7年目

　座談会2　自信を掴みつつ、葛藤も生まれるやりがい期

　社外活動コラムII　まちに飛び出てフィールドワークを行う

・3章　デザイン領域の拡張期｜8～10年目

　座談会3　自らの責任のもと、多角的な視野で動ける拡張期

　社外活動コラムIII　時代のニーズを探り、自らまちを楽しむ

　社外活動コラムIV　建築の外側で、業種を超えて社会を考える

　時代の変化と建築、設計者

・おわりに